Formy wsparcia - Powiatowy Urząd Pracy w Łomży

„Dyplom i co dalej? Absol­wenci z nie­peł­no­spraw­no­ściami na rynku pracy”
Pro­jekt współ­fi­nan­so­wany ze środ­ków PFRON w ramach pro­gramu „ABSOLWENT II”

Pra­co­dawco! Chcesz zyskać wykwa­li­fi­ko­wa­nego pra­cow­nika i jed­no­cze­śnie obni­żyć koszty?

W ramach pro­jektu „Dyplom i co dalej? Absol­wenci z nie­peł­no­spraw­no­ściami na rynku pracy” pro­po­nu­jemy współ­pracę z naszymi uczest­nikami – absol­wen­tami szkół wyż­szych z nie­peł­no­spraw­no­ściami, goto­wymi do pod­ję­cia pracy.
Pro­jekt reali­zo­wany jest reali­zo­wany przez Kon­trak­tor Sp. z o. o. w okre­sie od 1 paździer­nika 2024 r. do 30 wrze­śnia 2026 r. na tere­nie woje­wódz­twa wiel­ko­pol­skiego, zachodniopomor­skiego, lubu­skiego, kujaw­sko-pomor­skiego, pomor­skiego, pod­la­skiego, lubel­skiego, mazo­wiec­kiego, mało­pol­skiego, łódz­kiego, ślą­skiego oraz dol­no­ślą­skiego i ma na celu zwięk­sze­nie zatrud­nie­nia wśród osób z nie­peł­no­spraw­no­ściami, które są absol­wen­tami szkół wyż­szych (do 5 lat po uzy­ska­niu dyplomu) lub reali­zują ostatni rok nauki oraz speł­niają co naj­mniej jeden w poniż­szych kry­te­riów:

• nie pra­cują,
• pra­cują doryw­czo na umo­wach cywil­no­praw­nych,
• pra­cują poni­żej swo­ich kwa­li­fi­ka­cji.

Co zyskuje pra­co­dawca?

• Zaan­ga­żo­wa­nego sta­ży­stę przez cztery mie­siące za darmo – sta­ży­sta otrzy­muje sty­pen­dium w pełni finan­so­wane ze środ­ków pro­jektu. Pra­co­dawca nie ponosi żad­nych wydat­ków zwią­za­nych z wyna­gro­dze­niem.
• Wykwa­li­fi­ko­wa­nego pra­cow­nika – uczest­nicy pro­jektu to osoby z wyż­szym wykształ­ce­niem, które w ramach pro­jektu mogą odbyć cer­ty­fi­ko­wane kursy i szko­le­nia zawo­dowe umoż­li­wia­jące zdo­by­cie nowych kwa­li­fi­ka­cji i kom­pe­ten­cji zawo­do­wych dopa­so­wa­nych do potrzeb pra­co­daw­ców.
• Wypo­sa­że­nie sta­no­wi­ska pracy – dosto­so­wa­nie miej­sca pracy do potrzeb uczest­nika  (np. ergo­no­miczne meble, spe­cja­li­styczne opro­gra­mo­wa­nie, sprzęt tech­niczny) w kwo­cie śred­nio 5000 zł brut­to­/o­sobę. 
• Moż­li­wość dofi­nan­so­wa­nia wyna­gro­dze­nia ze środ­ków PFRON po ukoń­cze­niu stażu (od 575 zł do 4140 zł – w zależ­no­ści od stop­nia i rodzaju nie­peł­no­spraw­no­ści).

Czego ocze­ku­jemy od pra­co­dawcy?

• Wyzna­cze­nie opie­kuna stażu, który wes­prze sta­ży­stę w reali­za­cji zadań –wyna­gro­dze­nie opie­kuna 500 zł brut­to/m-c ze środ­ków pro­jek­to­wych. 
• Otwar­tość na stwo­rze­nie dostęp­nego sta­no­wi­ska pracy – na przy­kład zakup ergo­no­micz­nych mebli, opro­gra­mo­wa­nia wspie­ra­ją­cego (finan­so­wane ze środ­ków pro­jektu).
• Goto­wość do zatrud­nie­nia sta­ży­sty po zakoń­cze­niu stażu na umowę o pracę lub na umowę cywil­no­prawną z co naj­mniej mini­mal­nym wyna­gro­dze­niem przez okres sze­ściu mie­sięcy.

Kontakt:

e-mail: absolwent@kontraktor.biz.pl

tel. 885 402 718