
Powiatowy Urząd Pracy w Łomży w 2016 roku realizował projekt „Dziś bierni - jutro aktywni" (II) w ramach: Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego 2014 – 2020 (RPO WP); Oś priorytetowa II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa; Działanie 2.1 Zwiększenie zdolności zatrudnieniowej osób pozostających bez zatrudnienia oraz osób poszukujących pracy przy wykorzystaniu aktywnej polityki rynku pracy oraz wspieranie mobilności zasobów pracy – projekty pozakonkursowe.
Celem głównym projektu było zwiększenie zdolności do zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie łomżyńskim i mieście Łomża.
Uczestnikami projektu były osoby od 30 roku życia pozostające bez pracy zarejestrowane w urzędzie pracy zakwalifikowane do profilu pomocy I lub II należące co najmniej do jednej z poniższych grup:
- osoby powyżej 50 roku życia,
- kobiety,
-osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby długotrwale bezrobotne, *
- osoby o niskich kwalifikacjach. *
* Osoba długotrwale bezrobotna zgodnie z definicją przyjętą w ramach Wspólnej Listy Wskaźników Kluczowych EFS to osoba pozostająca bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy.
* Osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych to osoby w wykształceniem podstawowym, gimnazjalnym i ponadgimnazjalnym.
W projekcie PUP w Łomży założono objęciem wsparciem 92 osoby bezrobotne, w tym:
- co najmniej 25 % stanowić miały osoby powyżej 50 roku życia - 23 osoby (zrealizowano 26 os.)
- co najmniej 5,63 % stanowić miały osoby z niepełnosprawnościami - 5 osób (zrealizowano 12 os.)
- co najmniej 50 % stanowić miały osoby długotrwale bezrobotne - 46 osób (zrealizowano 58 os.)
- osoby o niskich kwalifikacjach - 48 osób (zrealizowano 69 os.)
- kobiety - 46 (zrealizowano 46 K)
W 2016 roku wsparcie otrzymało 92 osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Łomży i mogły one skorzystać z następujących instrumentów i usług rynku pracy:
• Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe z utworzeniem Indywidualnego Planu Działania - wszyscy uczetnicy projektu;
• Staże - 50 os.
• Prace interwencyjne - 10 os.
• Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - 12 os.
• Wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy - 20 os.
Projekt zakładał efektywność:
- dla osób niepełnosprawnych –wskaźnik efektywności zatrudnieniowej - na poziomie co najmniej 33 %
- dla osób długotrwale bezrobotnych, rozumianych jako osoby pozostające bez zatrudnienia nieprzerwanie ponad 12 miesięcy – na poziomie co najmniej 30 %
- dla osób po 50 roku życia – na poziomie co najmniej 33 %
- dla osób o niskich kwalifikacjach – na poziomie co najmniej 38 %
- dla kobiet - na poziomie co najmniej 39 %.
Okres realizacji projektu: 01.01.2016 r. – 31.12.2016 r.
Wartość projektu (2016 r.): 1 034 901,00 zł, w tym:
- kwota w części EFS wynosi: 879 781,00 zł
Osiągnięta efektywność projektu:
Nazwa wskaźnika | Liczba osób, które zakończyły udział w projekcie** | Liczba osób, które podjęły zatrudnienie** | Stopień realizacji (%) | |
1 | Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach 38% | 52 | 46 | 88,46 |
2 | Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób po 50 roku życia 33 % | 21 | 17 | 80,95 |
3 | Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób długotrwale bezrobotnych 30 % | 45 | 36 | 80,00 |
4 | Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób niepełnosprawnych 33 % | 10 | 8 | 80,00 |
5 | Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla kobiet – 39 % | 39 | 32 | 82,05 |
RAZEM | 71 | 61 | 85,91 |