• oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy może zostać wpisane do ewidencji na okres pracy nie dłuższy niż 24 miesiące,
• dzień rozpoczęcia pracy wskazany w oświadczeniu nastąpi nie później niż 6 miesięcy od daty złożenia oświadczenia,
• warunkiem wpisu oświadczenia do ewidencji będzie zapewnienie cudzoziemcowi wynagrodzenia porównywalnego z wynagrodzeniami pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku,
• powiadomienie o podjęciu pracy przez cudzoziemca pracodawca składa do 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń,
• dwukrotne ukaranie pracodawcy z art. 120 ust. 1 ustawy o promocji zatrudniania […] nie będzie stanowić obligatoryjnej przesłanki do odmowy wydania zezwolenia typ S na pracę sezonową, postępowania dotyczące wydania zezwolenia na pracę sezonową będą ulegać umorzeniu z mocy prawa w przypadku niezłożenia przez pracodawcę w określonym terminie oświadczenia o zgłoszeniu się cudzoziemca do pracy sezonowej w związku z wnioskiem ws. pracy sezonowej wpisanym do ewidencji.

Zatrudnianie cudzoziemców - nowelizacja przepisów w 2018 roku
Zezwolenia na pracę sezonową - Zatrudnianie cudzoziemców
Jak zatrudnić pomoc domową z Ukrainy? Zatrudnianie cudzoziemca - krok po proku
Praca sezonowa w rolnictwie, turystyce i leśnictwie - Zatrudnianie cudzoziemca
Zatrudnianie cudzoziemców - Co warto wiedzieć dzwoniąc na infolinię?